| 问题 | 社保缴纳时间是什么时候？ |
| 释义 | 社保缴纳时间及后果：社保经办机构每月10号核定数据，单位需在结算时间前缴纳。若单位不缴纳社保，劳动者可要求赔偿或索赔。根据《社会保险法》第58条，用人单位需在雇佣后30天内为工人申请社保登记，未登记的由社保经办组织核定应缴费用。 法律分析 各地的社保缴纳时间不一，大多是在当月20号之前交，然后等待社保经办机构扣款即可。一般来说，每月的1号到10号为社保经办机构的审核期，而每月的11号至当月的最后一个工作日，则为对单位的受理申报时间。也就是说，每月的10号，社保经办机构核定出当月的数据以后，参保单位即可到地税部门缴纳社保保费，但社保经办机构一般有结算时间限制，大多为当月20号，因此参保单位应当在结算时间前完成社保缴纳业务。 那么单位不给交社保怎么办？ 如果公司一直不缴纳社保，劳动者可以依法进行索赔。 公司将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。 以上就是律师为大家解答的相关法律知识，您了解了吗？ 《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用人之日起三十日内为其工人向社会保险经办组织申请解决社会保险登记。未解决社会保险登记的，由社会保险经办组织核定其应当交纳的社会保险费。 拓展延伸 社保缴纳时间调整的规定是什么？ 社保缴纳时间调整的规定根据不同地区和政策可能会有所不同。一般而言，社保缴纳时间是按月进行的，具体缴纳时间一般为每月的某个固定日期。根据相关法律法规和规定，一般情况下，雇员需要在每个月的缴纳时间之前将社保费用支付给雇主或相关社保机构。具体的缴纳时间可以通过查询当地社保部门的规定或咨询雇主来获取。此外，社保缴纳时间的调整可能会受到特殊情况和政策变化的影响，因此建议及时关注相关政策和通知，以确保按时缴纳社保费用，避免可能的罚款或其他法律后果。请注意，以上信息仅供参考，具体以当地法律法规和相关政策为准。 结语 社保缴纳时间因地区和政策不同而有所调整。一般来说，每月20号之前为缴纳社保的截止日期，之后由社保经办机构扣款。社保经办机构每月1号到10号为审核期，11号至最后一个工作日为受理申报时间。参保单位应在结算时间前完成社保缴纳。如果单位不给交社保，劳动者可以依法进行索赔。单位可能面临劳动者要求支付经济补偿金和赔偿损失的后果。根据《社会保险法》第58条，用人单位应在雇佣后30日内为工人申请社会保险登记。请注意，具体的社保缴纳时间可能因地区和政策变化而有所不同，请及时了解当地规定以确保按时缴纳社保费用，避免可能的法律后果。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。