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问题
给公司造成500万损失如何办
释义
具体方法是,给公司造成的损失从职工本人的薪资中扣除,但每月扣除的金额一般不要超过本人月标准薪资的百分之二十。如果能够迅速改正错误,表现良好的,赔偿金额可以酌情减少。
法律依据:
《薪资支付暂行规章》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的薪资中扣 除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月薪资的20%。若扣除后的剩余薪资部 分低于当地月最低薪资标准,则按最低薪资标准支付。
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更新时间:2025/10/17 11:58:51