给公司造成500万损失如何办-个人与企业纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	给公司造成500万损失如何办
释义	具体方法是，给公司造成的损失从职工本人的薪资中扣除，但每月扣除的金额一般不要超过本人月标准薪资的百分之二十。如果能够迅速改正错误，表现良好的，赔偿金额可以酌情减少。法律依据：《薪资支付暂行规章》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的薪资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月薪资的20％。若扣除后的剩余薪资部分低于当地月最低薪资标准，则按最低薪资标准支付。
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