网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
无故旷工可以不发工资吗
释义
法律分析:无故旷工不可以不发工资。旷工可以扣除当天工资,但是不能不发工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
随便看
厂里压两个月工资合法吗
工厂压工资多久合法?
工厂要压工资吗 -法律知识
工厂压15天工资违法吗
为什么厂里都要压工资
工厂能压工资吗 -法律知识
工厂要压工资吗?
工厂压一个月工资合法吗
国家规定工厂压工资是多少天
工厂一般压多久工资算合法
企业可以压工资吗
小厂压一个月工资正常吗
工厂压两个月工资合法吗
计件工资中的最低工资问题
计件工资的最低标准 -法律知识
市劳模去世后待遇
计件工资工伤工资怎么算
可持续影响指标内容指什么 -法律知识
制定《电子商务法》为了保障的合法权益规范 电子商务市场促进电子商务持
如何理解知识产权行业标准与规范的指导意义?
加大知识产权保护力度的意义
知识产权行业标准与规范对于服务社会的作用是什么?
知识产权行业标准与规范的制定和落实需要哪些条件?
我国加大知识产权保护力度的积极意义
为什么要制定知识产权行业标准与规范?
tax on remission
tax on remitted profits
tax on revaluation
tax on sales
tax on slaughtering animals
tax on special type of products
tax on specific behaviors
tax on the above-norm bonus
tax on the person
tax on the transfer of property
tax overpaid
tax paid in kind
tax paid in money
tax paper
tax payable
taxpayer
taxpayer who personally files returns
tax payment
tax payment by self assessment
tax payment deadline
tax payment in grain
tax payment receipt
tax personnel
tax police
tax policy
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/19 21:55:56