劳动者未签劳动合同如何辞职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者未签劳动合同如何辞职
释义	法律分析：职工辞职，要提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
随便看	民事诉讼法第二百五十三条的利息如何算民事诉讼利息怎么算民事诉讼怎么计算利息民事诉讼利息怎么确定民事诉讼利息的计算方法是什么民事诉讼利息计算方式 -法律知识民法典关于利息的计算的规定民事经济纠纷案件利息怎么算民事诉讼法第二百五十三条的利息怎样算民事诉讼利息计算方式法律问题违章13521是什么违章违章13527是什么违章？民事诉讼法第253条是怎样规定的民事诉讼法第253条规定民事诉讼法260条规定内容民事诉讼法第253条规定法律问题民事诉讼法第253条的规定中华人民共和国民事诉讼法第253条是什么？民事诉讼法第253条交通法警告处罚 -法律知识违反警告标志指示处罚扣分吗 -法律知识交通安全违法行为代码表及罚款的内容交通法规警告是什么意思 -交通违章交通违法警告处罚的概念及含义如何用社会信用代码查公司名称 a crime in preparation across-the-board tariff reduction Act ACT act act act act act according to one's judgment acta exteriora indicant interiora secreta act against reason but not law act against the law act as agent act as an assessor act as an intermediary act as a purchasing agent act as one sees fit act as procurator act as proxy act as sale agent act at one's discretion act at one's discretion on a matter act based on the presumption of the victim's consent act contrari act for exercise of administrative power

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。