没签劳动合同需要办理离职手续吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签劳动合同需要办理离职手续吗
释义	法律分析：没有签订劳动合同,但是存在事实劳动关系的,也需要办理离职手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
随便看	事故现场救援的基本要求有哪些如何申请红十字会的大病救助如何申请红十字会的大病救助如何申请红十字会的大病救助怀孕男方不愿意负责也不拿钱？专票跨年红冲发票怎么操作购房过程中的五证二书到底是什么买房前必须核验的五证二书是什么红字发票销售方怎么开购买方开具红字发票购买方如何开红字发票发票红字信息表是开票方提供还是收票方购买方可以开具红字发票吗红字专用发票应该怎么开具开具红字发票需要符合哪些条件开具红字增值税专用发票的流程开红字发票流程操作有哪些增值税红字发票流程怎么走？增值税红字发票怎么开买到过期食品赔偿标准2021？宁波市关于高温费是怎样规定宁波市关于高温费是怎样规定的宁波高温费是怎么规定的宁波高温费标准是怎样规定的？宁波退休人员高温费规定是什么 judicial proceedings judicial process judicial psychology judicial reasoning judicial recognition judicial records judicial redress judicial redress procedure judicial reform judicial remedy judicial reparation judicial reprieve judicial review Judicial review judicial review judicial review judicial review act judicial review of administrative action judicial review system judicial revision judicial safeguard judicial sale judicial sale judicial sanction judicial science

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。