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问题	提现发工资符合规定么
释义	现金发放工资是合法的。工资是可以通过现金的形式进行发放的，但是需要按照合同的规定发放。人民币现金作为合法的货币，单位以现金的形式发放工资完全符合法律规定。【本文所涉及的法律依据】：：《工资支付暂行条例》第四条工资应当以法定货币支付。
随便看	民事诉讼中止的情形有哪些？民事案件中中止诉讼的情形有哪些诉讼中止的情形包括哪些民事诉讼法中诉讼中止适用的情形民事诉讼中中止的情形有哪几种诉讼时效中止的事由有哪些诉讼时效期间中止的事由有哪些属于诉讼时效中止的事由的有哪些? 引起诉讼时效中止的事由包括什么诉讼时效中止与中断的异同诉讼时效期间中止与中断的联系是什么诉讼时效期间的中止和中断的区别诉讼时效中断与中止有何不同诉讼时效期间的中止中断和延长的情形分别是什么诉讼时效的中止和中断的不同诉讼时效的中止和中断具体是什么诉讼时效中断适用于诉讼时效的中断是指诉讼时效中止的法定事由主要有什么诉讼时效中止事由有哪些诉讼时效中止的法定事由什么？诉讼时效中止和中断的法定事由有哪些可引起诉讼时效中止的法定事由有哪些？属于诉讼时效中止法定事由的是哪些不属于诉讼时效中断的事由是什么精神虚狂症精神药品精神药品出口准许证精神药品购用卡精神药品管理精神药品进口准许证精神药品专用章精神幼稚症精神运动性兴奋精神障碍精神制裁精神主权精神状况正常精神状态确定精算报告制度精算专业人员精通法学精液检查精液检定精液鉴定精子储存合同精子继承案经常补助金经常的收益经常犯罪者

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