网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
在厂上班离职了厂里不给薪资如何办
释义
员工离职工厂时,工厂应该依法支付其目前为止应得的劳动报酬。如果工厂不发工资的,劳动者可以采取以下方式维护自己的合法权利:1、向相关负责人提出异议,与其自由协商;2、向劳动行政部门投诉;3、向相关单位提起调解或者提出仲裁;4、提出诉讼,通过诉讼程序解决拖欠工资问题。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看
放高温假工资是否正常发放?
高温假会不会扣薪资嘛
放高温假要扣工资吗?
高温假上班工资怎么算 -法律知识
放高温假工资是否照常发放?
放高温假还有高温补贴吗 -法律知识
放高温假工资照常发放吗
休年假享受高温津贴吗
休年假扣高温补贴吗?
浙江年高温费发放标准是多少?
浙江高温津贴标准是如何规定的?
高温费标准浙江发放的规定是怎样的
浙江高温补助发放标准有何内容
浙江省高温费的发放标准是如何规定的
高温费算工资总额吗
高温费计入工资还是福利费 -劳动合同
高温津贴纳入工资总额吗?
高温补贴属于工资总额还是福利费 法律问题
高温补贴算不算工资总额?
员工高温费的发放标准?
法律规定高温费多少
高温费算工资总额吗 -公司税务
各省高温费是否属于工资总额
高温费属于福利费吗,劳动法中相关规定有哪些?
在我国规定高温费是否属于工资
laborer
laborer's individual economy
laborer's lien
labor evaluating committee
labor exchange
labor export
labor federation
labor force
labor hygiene
labor hygiene rules
labor income
labor indemnity
laboring people
labor inside prison
labor insurance
labor insurance administration
labor insurance benefits
labor insurance committee
labor insurance dispute
labor insurance expenditure
labor intensity
labor-intensive enterprise
labor-intensive industry
labor jurisprudence
labor law
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/14 7:34:25