自离被公司起诉有什么后果？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	自离被公司起诉有什么后果？
释义	法律分析：员工自离属于违法解除劳动合同的行为。如果该行为，给用人单位造成了损失，员工应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	发传真是原件还是复印件法律问题传真件的证据效力 -合同效力是否可以将传真作为法律证据？发传真是原件还是复印件 -法律知识并非所有的传真件都能单独作为认定案件事实的证据复印件可以作为证据吗工程结算单复印件法院生效吗? 复印件可以作为证据吗证件传真跟原件一样吗证据必须是原件吗? 收款收据复印件可以做证据吗复印件是否可以作为证据传真件的合同具有法律效力吗发传真是原件还是复印件传真可以代替原件吗法院收证据原件应该出具收据吗合同传真件有效的吗收据复印件可以作为原始凭证吗传真可以代替原件吗合同是传真件有效吗复印件能不能作为证据使用？复印件可以作为证据吗合同传真件有效的吗证据复印件是否具有证据效力？直接证据与传来证据有什么联系未来有效的权益未来租地权未利用土地税未立遗嘱未了未遂未了责任转入未了债务未了中止未列名货品未列入载货清单货物未履行未履行的合同未履行的诺言未履行分期付款义务未履行付款义务未履行合同未履行义务未满的租期未满期未满期业务转移未满载集装箱未能未能出示文据或物证未能出庭未能披露

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