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问题
离职过后工资是当时发吗?
释义
法律分析:
劳动者和用人单位依法解除劳动关系,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者和用人单位协商一致的,可以在下一个工资发放日统一发放。
法律依据:
《工资支付暂行规定》
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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2013年劳动法新规定
根据我国劳动争议的相关法律规定,劳动争议主体是指( )。
劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定
劳动争议是指在劳动者和劳动力使用者
根据我国劳动法规定,用人单位与劳动者
下列争议属于劳动争议的有( 。
适用《中华人民共和国劳动法》的劳动者包括
我国目前的劳动争议处理制度是
根据中华人民共和国劳动法说法正确的是
根据劳动合同法律制度的规定,劳动者与用人单位因确认劳动关系发生劳动争议的,
中华人民共和国劳动法》是一项( )。
根据法律法规规定劳动争议处理的原则不包括
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Iran and Iraq
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更新时间:2025/3/19 9:56:52