网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 试用期怀孕单位有权辞退吗
释义
    法律分析:用人单位无权辞退试用期怀孕的女职工。怀孕并不属于劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,且我国法律保护女职工在孕期的合法权益,因此用人单位不可辞退孕期女职工。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/18 14:50:46