网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
员工试用期能请假吗
释义
法律分析:试用期内的员工当然能休假。法定年休假、病假、婚假、产假等属于国家法律法规所规定的假期,试用期员工有权享受。至于事假等非法定假期,如果情况并不紧急,单位是有权拒绝试用期内的员工请假的。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。
随便看
收养登记收费标准是什么
收养证明需要什么手续呢?
合法的收养必须办理
想要收养小孩怎么办理手续
收养大概需要哪些条件?
收养孩子需要哪些手续
收养登记要提交哪些资料
收养登记办法是什么呢
收养孩子需要什么手续和流程呀?
收养登记需要具备哪些要求?
民间收养如何补办领养手续?
怎么补办收养手续
办不了收养证的民间收养怎么上户口
收养小孩需要什么手续
收养小孩需要什么手续呢
收养手续在哪个部门办理
领养的孩子如何补办收养证
收养证在哪个部门办
收养小孩手续如何办理
怎样处理收养手续处理
收养手续如何办理流程 -法律知识
收养人向收养登记机关提交的材料有哪些
办收养证必须要有送养人吗?
收养手续 -法律知识
收养证办好了,孩子户口应该怎么办理??
working extra hours
working extra shifts
working fund
working group
working group for reform of household registration regime
working hours
working hours during daylight-saving time in summer
working hours of staff and workers
working housing used in resettlement
working language
workingman
working papers
working partner
working party
working people
working period
working personnel
working place factors of crime
working procedure
working quality of case handling
working rule
working seniority
working style of the Party
working team
working time
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/24 23:50:28