员工试用期能请假吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工试用期能请假吗
释义	法律分析：试用期内的员工当然能休假。法定年休假、病假、婚假、产假等属于国家法律法规所规定的假期，试用期员工有权享受。至于事假等非法定假期，如果情况并不紧急，单位是有权拒绝试用期内的员工请假的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
随便看	2023年股东有年龄限制吗公司股东最小年龄买凶杀死自己的父亲还能否继承父亲的遗产 2023年股东有权决定公司去留吗 2023年酒精允许个人卖吗公司股东最小年龄房屋备案登记表是什么样子发展对象确定备案情况登记表怎么填无接触事故怎么处理非接触性事故承担什么责任无接触事故走了.人家报警怎么处理？第五次经济普查要入户吗统计人员7个不得的内容重庆綦江驾驶证体检医院有哪些身份证号查公积金余额重庆綦江驾照体检医院有哪些？重庆綦江驾驶证体检医院有哪些？重庆綦江驾照体检医院有哪些？放弃职务作品署名权可以吗？已经政审了还没公示能放弃吗政审影响三代会取消吗已经政审了还没公示能放弃吗已经政审了还没公示能放弃吗已经政审了还没公示能放弃吗政审影响三代会取消吗 nondisclosure agreement non-disclosure of technology clause nondiscountable bill non-discretionary trust nondiscretionary trust nondiscrimination nondiscrimination clause nondiscrimination rule nondiscrimination treatment nondiscrimination treatment rule nondiscriminatory nondiscriminatory government procurement nondiscriminatory preference nondiscriminatory tariff preference nondiscriminatory treatment nondistinctive trademark non-dividend payee nondomestic arbitration nonducumentary letter of credit nondumping certificate nondutiable goods noneconomic corporation NON-ECONOMIC DAMAGES non-economic mass organization noneconomic society

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。