辞职30天内可以请假吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职30天内可以请假吗
释义	法律分析：具体视情况而定。未请假或者请假未被批准不上班算旷工，没有工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	关于犯罪概念与犯罪构成关系有哪些？违法与犯罪怎么来区分联系是什么违法和犯罪的区别与联系是什么违法与犯罪怎么来区分联系有何意义？犯罪和犯法的分别有哪些犯罪的基本特征三者什么的界限犯罪属于什么行为违法的行为什么属于犯罪怎样才能构成行为犯行为犯具体有哪些呢行为犯一般是有哪些？行为犯具体有哪些呢？行为犯该如何认定呢退休代办费法律问题退休代办费 -法律知识退休金发放规定法律问题 2退休工资发放新规法律问题单位发还是国家发：关于退休工资发放方式的探讨法律规定退休金谁发有没有明确规定单位必须向退休职工发放这部分钱的文件？按工龄发退休工资退休代办费 -法律知识有没有明确规定单位必须向退休职工发放这部分钱的文件？父母离婚对孩子将来从政有影响吗 -法律知识父母离婚对孩子将来从政有影响吗？ examination of unknown dead body examination standards of audit examination system examine examine a charge examine a document examine an accusation examine and appraise examine and approve examine and approve a case involving death sentences examine and approve an arrest examine and calculate examine and distinguish evidence examine and finalize examine and give instructions examine and judge evidence examine and transmit examine and verify examine assets examined copy examined object examinee examinees passing prefectural tests examine for applicability examine goods

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。