| 问题 | 内退和正式退休区别是什么 |
| 释义 | 内退和正式退休的区别如下： 1、性质不同。内退，职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养，退休，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力而退出工作岗位； 2、措施不同。内退，由企业发给生活费；退休，退休后按规定享受退休待遇； 3、申请条件不同。内退，改制时距法定正常退休年龄不超过5年，即男满55周岁，女满45周岁。从事特殊工种且改制时已达规定年龄，即男满50周岁、女满40周岁；退休，男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。因工致残，经医院证明完全丧失工作能力的。 一、办理退休的流程如下： 1、申报人准备好身份证件以及申报退休的相关材料； 2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报； 3、企业、就业局向当地人社部门申报； 4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇； 5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。 二、办退休需要的材料如下： 1、公民的居民身份证； 2、户口本复印件； 3、证件照； 4、存档证； 5、就失业证； 6、社会保险公司的历年缴费单； 7、因病提前退休的职工办理退休手续时，应当提供劳动能力鉴定、医疗鉴定等相关材料。 综上所述，内退和正式退休区别在于性质不同、措施不同、申请条件不同。职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。 【本文关联的相关法律依据】 国务院《国有企业富余职工安置规定》第9条规定：职工距退休年龄不到5年的，经本人申请、企业领导批准，可以退出岗位休养。 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 |
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