企业调岗要遵循哪些规则？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	企业调岗要遵循哪些规则？
释义	根据相关的法律规定，在操作岗位调整时，企业依然应当遵守以下规则：1、调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要；2、调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当；3、不具有侮辱性和惩罚性；4、无其他违反法律法规的情形。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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