| 问题 | 个人缴纳社会保险后转单位缴纳，需要什么操作吗 |
| 释义 | 之前参过保的灵活就业人员到用人单位就业参保，需由个人办理停保手续后再由单位续保。停保手续需持本人身份证原件、复印件到原参保地辖区社会保险经办机构办理。其次，个人在社会保险经办机构办理好停保手续后，由单位人事进行申报即可，个人之前缴纳的养老和医疗的费用是可以合并到单位给自己开设的社会保险账户中的，缴费年限和金额都是可以合并在一起。 目前我国的城镇员工社会保险，其参保对象分为两个大类。 第一个大类属于城镇的在岗员工，这包括了机关事业单位工作人员、企业员工（含个体工商户雇工） 第二大类统称为个人，个人包含了灵活就业人员，个体劳动者等。作为城镇在岗员工，缴纳社会保险包函了养老保险、医疗保险、生育险、工伤保险、失业保险等五险；个人缴纳员工社会保险，只包含了养老保险、医疗保险。 由于参保的都是员工社会保险，但是由于参保对象不同，所以在缴费基数、缴费方式，缴费比例，女性退休年龄都存在一定的差别。单位参保，是由用人单位和员工个人按比例承担社会保险费用，缴费基数单位是按照员工工资总额来作为缴费基数，个人是按照本人实际工资来作为缴费基数；个人缴费是按照当地上年度员工社会平均工资来作为缴费基数，需要全额承担社会保险费用。在退休年龄上，男性没有任何区别，但是对于女员工区别比较大，单位在岗女员工退休年龄是50周岁，女性个人缴费退休年龄是55周岁。 个人社会保险和公司社会保险，在性质上是相同的，都是城镇员工社会保险，只是参保对象的区别，所以二者之间是可以互相转换的。比如作为在岗员工，一旦辞职离职以后，可以转为以个人身份继续缴纳；作为以前以个人身份缴纳社会保险的人员，如果找到合适的工作，可以将个人社会保险转入公司社会保险，由公司进行缴纳。所以个人社会保险要转为公司社会保险可以通过三种方式来解决。 【法律依据】： 《社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 |
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