厂子能随便罚员工钱吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

问题

厂子能随便罚员工钱吗

释义

法律主观：

公司不可以随便地罚员工的钱。只有当因员工本人原因，给用人单位造成经济损失的，用人单位才可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从员工本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过员工当月工资的20%。

《劳动法》第四十六条　工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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