劳动合同可以涂改的吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同可以涂改的吗
释义	法律分析: 劳动合同可以涂改。但是涂改的内容必须经双方当事人协商达成一致，且当事人均要具有相应的行为能力，其涂改后的内容也要真实合法。如果不符合上述条件的，则当事人不能涂改。劳动合同属于正式文本，但通常不建议采用涂改液修改，可以采用补充协议方式进行或者直接用两条划掉并在旁边签字按上手印。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	社保断交几个月有什么影响吗社保中断3个月有什么影响社保断缴超过三个月有影响吗社保断交几个月有影响社保中断三个月有什么影响社保断交三个月有啥影响吗社保中断3个月有影响吗社保断交了两个月有什么影响社保中断了几个月后面再交有影响吗社保断了三个月有影响吗断交三个月社保有什么影响社保断了三个月有什么影响吗断交社保3个月有什么影响社保中断两个月有什么影响社保断交了几个月有什么影响？社保断缴3个月有啥影响吗社保断交三个月有哪些影响社保断交三个月会有什么影响社保断缴超过三个月会怎样？社保断交三个月会怎样？社保中间断交几个月有没有影响社保断交了几个月有什么影响断交社保会怎么样社保断交什么影响社保断缴会怎样 application for announcement of patent invalidation application for a patent application for arbitration application for arbitration of a technology contract application for a renewal application for a review application for being merged application for bidding application for bonded warehouses application for closure of business application for court preservation of properties application for deferral application for divisions application for divorce application for exportation application for extension of time limit for recourse application for financial leasing application for foreign exchange loans application for importation of controlled commodity application for import of foreign goods application for incorporation application for insurance application for invalidating judgment application for invalidation application for loans

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。