福利待遇是劳动合同的必备条款吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	福利待遇是劳动合同的必备条款吗？
释义	法律分析：劳动合同中工资待遇是必备条款。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
随便看	有期徒刑的刑期怎么规定的有期徒刑最高刑期法律问题刑法中关于有期徒刑的法律依据是什么？刑事询问时间规定法律问题法律规定有期徒刑的刑期有期徒刑的相关内容是什么? 刑法中有期徒刑的内容是怎样的？我国刑法对刑期是怎么规定的中国刑法公诉期法律问题有期徒刑以上刑罚是指什么调查期间算刑期吗法律对有期徒刑缓刑考验期的规定刑事拘留算刑期吗有期徒刑怎么定义有期徒刑的刑期什么是有期徒刑以上刑罚有期徒刑刑期有期徒刑以下刑罚是指什么刑法规定的有期徒刑期限一般是缓刑考验期的法律规定有哪些有期徒刑以上的刑罚是什么有期徒刑以上刑法包括有期徒刑缓刑吗有期徒刑的期限为有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上什么以下但是不能少于一年别人带人来家里要钱犯法吗 basic counts basic courts basic credit line basic document basic economic act basic economic law basic evidence basic exemption basic farmland protection basic farmland protection clause basic fingerprint patterns basic food ration basic for establishing identity basic freight rate basic function basic household articles basic human needs basic human rights basic industries basic instrument basic insurance basic labor law basic law basic law courses basic law of commerce

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。