员工的劳动合同放入档案么？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工的劳动合同放入档案么？
释义	应该放入档案。除档案外，录取通知书，职工登记表，转正定级表等都应放入档案，同时，这些也能证明员工的工作经历。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
随便看	被检察院逮捕强奸下逮捕书什么意思强奸幼女最高判刑定跟订的区别哪个可以退定跟订的不同哪个可以退订与定哪个不可以退订跟定哪个可以退？订和定哪个先退订定与订哪个是退的？订和定哪个不能退订和定哪个不可以退？订与定哪个能退？订和定哪个可以退订和定分别是什么哪个可以退订和定不同是什么哪个可以退定和订哪个能退？退订货定金是否可以？定金缴纳后能否取消订单？订货定金可以退吗预售定金可以退吗哪些作品不受版权保护电子版发票没有公章生效吗? 电子版发票没有公章生效吗? 夫妻共同债务怎么还？夫妻间共同债务怎么偿还 private engagement private enterprise private enterprise income tax private enterprises law private entrepreneurial activity and activity as commercial middlemen privateer Privateer privateering privateer's license private foreign investment private foundation private gainful occupation private gaol private hearing private hiring of service private holding company private houses owned by foreigners private housing private immovable property private industrialists and businessmen private industry and commerce private injuries private injury private inquiry private interlocal law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。