| 问题 | 三支一扶转正几率大吗 |
| 释义 | 1、如果考核的成绩优秀，或者在具体的岗位上做出了基础贡献，可以在1年及以上的时间里转正，成为事业编人员，这样的情况在三支一扶的从业人员当中屡见不鲜。 2、如果考核的成绩只是达到合格标准，甚至是不合格，那么想要转正基本上是不可能的。 3、如果不是考核成绩原因导致无法转正，比如当地不作为，可以通过向上反应的方式要求通过转正和获得编制。 三支一扶转正是有一定难度的，只有考核达到优秀的标准才能转正。国家给基层的就业政策有越来越多的优惠，三支一扶的含金量越来越高了，达到两年的服务期之后，三支一扶的人员即可享受免试用期转事业编，但这里的事业编并不属于行政编制。 三支一扶的考试难度并不大，笔试部分主要考两个科目，分别是《职业能力测试》和《综合知识》，面试则是由三支一扶的工作办公室负责。笔试科目当中的《职业能力测试》，主要考察考生的语言理解和表达能力，以及考试的资料分析和判断推理能力。而《综合知识》设计的内容非常多，包括政治常识、乡镇经济管理、法律常识等。 想要报考三支一扶的相关岗位，需要具备至少大专的学历，此外，在实际工作过程中，三支一扶人员的工作成绩也是十分重要的转正考核标准。 法律依据 《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》 一、指导思想 实施高校毕业生“三支一扶”计划，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观和中央关于做好大学生志愿服务西部、服务基层工作的重要指示精神，引导和鼓励高校毕业生到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去，经受锻炼，健康成长，为促进农村基层教育、农业、卫生、扶贫等社会事业的发展、建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会做出贡献。 二、组织招募 按照公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，从2006年开始连续5年，每年招募2万名高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。 （一）组织领导。人事部联合教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央成立全国“三支一扶”工作领导小组和工作协调管理办公室，负责这项工作的总体规划、协调和指导工作。各省（自治区、直辖市）也要相应成立由人事、教育、财政、农业、卫生、扶贫、团委等部门组成的工作领导小组和工作协调管理办公室，研究制定具体的实施办法，落实本地区基层服务岗位，负责组织报名、招募、审核、体检、培训、派遣及相关材料的上报等工作。 （二）招募对象和条件。招募对象主要为全国普通高校应届毕业生，并应具备以下条件： 1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策； 2、学习成绩合格，具有相应的专业知识； 3、具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派； 4、身体健康。 （三）招募原则和程序。招募工作应坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，并应有一定比例的名额招募家庭经济困难的学生。具体招募工作可按以下程序进行： 1、汇总计划。每年4月底前，省级工作协调管理办公室要收集、汇总乡镇一级教育、农业、卫生、扶贫等基层岗位需求信息，并上报全国“三支一扶”工作协调管理办公室，同时面向社会公开发布； 2、组织招募。每年5月底前，各地根据下达的招募计划和实际情况，采取考核或考试的方式进行招募； 3、确定人选。经审核、体检确定人选后，省级工作协调管理办公室要组织“三支一扶”大学生签署《高校毕业生“三支一扶”计划申请书》，并于每年6月底前将“三支一扶”大学生名单上报全国“三支一扶”工作协调管理办公室备案； 4、培训上岗。各地要组织“三支一扶”大学生进行上岗前的集中培训，培训内容主要是党和国家有关基层工作特别是农业、教育、卫生、扶贫方面的方针政策、本地区基层工作的现状、拟服务单位和岗位的基本情况、乡镇共青团有关工作业务等。每年7月底前派遣“三支一扶”大学生到服务单位报到。 |
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