企业收取员工押金制度合法嘛？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业收取员工押金制度合法嘛？
释义	企业收取员工押金是不合理的。劳动合同法第八十四条第二款明确规定了：用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还本人，并以每人五百元以上二千元以下罚款，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。所以，企业收取员工押金是不合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
随便看	公司党支部成立条件党总支下面可以不设支部吗? 有几个党员即可成立一个支部？军人被骗部队怎么解决？军人被骗部队怎么解决？军人被骗部队怎么解决军人在地方被打能不能还手满八十岁养老金新规满八十岁养老金新规九十岁高龄补贴规定是什么中央八项规定和十不准 -法律知识代写文章违法吗？代写文章违法吗怎么申请著作权保护如何申请著作权保护应当如何保护自己的著作权？如何进行著作权的保护如何通过著作权申请保护？法律怎么规定著作权保护我们应该如何保护著作权著作权保护的是作品吗？著作权是什么，著作权如何保护不被侵权著作权法如何保护作品申请著作权保护如何保护著作权？ assistant notary assistant notary public assistant procurator assistant professor assistant prosecutor assistant public prosecutor assistant statistician assistant tax collector assistant technical editor assistant valuator assisted person assist in enforcement assist in execution assisting offenders assist in management assistor Assize, Assizes assize of novel disseisin associate chief judge associated company associated company associated countries and territories associated enterprise associated labor associated power

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。