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一次性伤残就业补助金标准
释义
法律分析:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金偿基数×月数
赔偿基数为:本市上一年度职工月平均工资。
法律依据:《工伤保险条例》
第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
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更新时间:2026/2/1 15:18:05