童工怎么认定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	童工怎么认定
释义	法律分析：童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。所谓未成年工是指,年满16周岁未满l8周岁的劳动者,其不同于童工。根据我国法律规定,童工一般不满16周岁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	犯罪的三大特征举例强奸案案例 -法律知识老人跟保姆同居违法吗保姆年龄在60岁会不会大法律问题老人跟保姆同居违法吗雇主和保姆之间的法律关系丈夫与保姆同居生子妻子告夫重婚遭遇法律困境保姆年龄在60岁会不会太大？申通理赔流程申通快递丢了怎么赔偿？？申通快递丢了怎么赔偿？申通给我快件丢了怎么赔 -法律知识申通给我快件丢了怎么赔社保卡为什么是农行的？社保卡为什么是农行的社会保险卡为什么是农行的社会保险卡为什么是农行的社会保险卡为什么是农行的？社保卡为什么是农行的新农合社保卡里有钱吗新加坡个人所得税? 新加坡个人税收政策新加坡企业所得税税率是多少？新加坡个人税收政策夫妻打一人算结伙打人吗？ integration of enterprise structure integration of government administration with commune management integration of industry and trade integration of manufacturing and marketing integration of politics and economy integration of religion and politics integration of the church and the state integrative integrative computation of work hours integrative jurisprudence integrative typological theory of crime integrity integrity of law intellect intellectual cooperation intellectual creation intellectual deficiency intellectual insanity intellectual investment intellectual products intellectual property Intellectual Property intellectual property division of a court intellectual property (IP) law intellectual property law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。