| 问题 | 灵活就业人员养老金领取计算方法详解 |
| 释义 | 法律分析：一、灵活就业人员养老金领取计算方法详解 1、月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金基础养老金＝（全市上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）2退休时本人缴费年限（含视同缴费年限）1％2、个人账户养老金＝退休时的个人账户储存额计发月数（50岁195月、55岁170月、60岁139月） 二、灵活就业人员可以领取基本养老金吗？ 《中华人民共和国社会保险法》的规定：第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 法律依据：根据《社会养老保险条例》第三十一条规定：符合本条例第二十六条规定的被保险人，1998年7月1日后参加养老保险的，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成；1998年6月30日前参加养老保险的，基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和调节金组成。基本养老金计发标准如下：（一）基础养老金月标准为所在市（区）上年度职工月平均工资的百分之二十；（二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额（含利息，下同）除以120；（三）过渡性养老金月标准为：以被保险人指数化月平均缴费工资乘以被保险人1998年6月30日前缴费年限的百分之一点二（缴费不满十五年的为百分之一）为基数，并从2001年7月1日起每年按所在市（区）退休人员过渡性养老金调整办法调整；（四）调节金月标准为所在市（区）1997年度职工月平均工资的百分之十五。离休人员基础养老金加发上年度职工月平均工资的百分之五。从事过特殊工种的被保险人，按其1998年6月30日前在特殊工种岗位工作的年限，每满一年增发本人指数化月平均缴费工资百分之零点二。被保险人因病完全丧失劳动能力提前退休的，每提前一年，减发本人基础养老金、过渡性养老金及调节金之和的百分之二。 |
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