公司只发基本工资合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司只发基本工资合法吗？
释义	法律分析：不合法，奖金属于工资的组成部分。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	灵活就业人员大额医疗互助保险可以不交嘛大额医保可以不交吗灵活就业人员大额医疗互助保险可以不交吗 -保险大额医保可以不交么？大额医疗保险可以不交嘛？灵活就业人员大额医疗互助保险可以不交吗大额医保可以不交嘛？大额医保可以不交吗？大额医疗保险可以不交嘛大额医疗保险可以不交么？法院找不到被告人中止案件我该怎么办 -法律知识案子已结案了法院为什么不给撤销失信人这咋办骗子怎样撤销法人？骗去做法人怎么撤销？骗去做法人应该怎么样撤销骗去做法人应该如何撤销骗去做法人怎么撤销 -法律知识如何撤销骗去做法人的行为？骗去做法人怎样撤销骗去做法人该怎样撤销骗去做法人该如何撤销骗去做法人怎么样撤销骗去法人应该如何撤销骗去做法人要怎样撤销被骗实业经营法人怎么撤销 incorporeal property incorporeal property right incorporeity incorrect incorrect motion incorrect ruling incorrect transmission incorrigible incorrigible rogue in corroboration of in course of duty in court increase increase be degrees increase in capital increase in value increase of claims increase of penalty increase of punishment increasing returns increment incremental incremental credit incremental profit incremental value

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。