暑假工走了能下个月才结工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工走了能下个月才结工资吗？
释义	法律分析：暑假工的工资一般都是暑假结束后一次结清，如果迟发工资，拖欠工资，可以先协商解决。协商解决不了，可以到劳动部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
随便看	户口本最快要多久可以补办啊补办户口本需要多长时间？补办户口本需要几天？需要几天，补办户口本要多久骗了别人500会来抓人吗被朋友骗了几千块钱怎么办,相关法律规定能骗到别人500元后，会不会被抓获？被别人人肉了可以报警吗 -法律知识拿了别人的钱不给可以报警吗 -法律知识骗人家五百块钱被人家起诉了怎么办 -法律知识骗人家五百块钱被人家起诉了怎么办？被骗500元还可以起诉么被骗500元可以起诉吗？你好，我被骗了五十块，可以起诉吗骗别人五千块钱怎么判刑被骗了500能起诉吗被骗500块钱可以起诉吗被骗500元还可以起诉嘛被骗500元还可以起诉吗骗别人800元会抓我么骗别人800元会抓我嘛被骗3000抓到人怎么处理骗了别人500会来抓人吗？骗600元能报警抓人吗没结婚有孩子女方跑了怎么办 -法律知识 dividend on preferred stock dividend on shares dividend payable dividend payment book dividend receivable dividend reserve dividend stock dividend tax dividend warrant divident warrant divide out the costs divide pro rata divide the spoils divide up dividing line divine law divine oath divine right divine right of kings divisibility of sovereignty divisible action divisible contract divisible cooperative work divisible letter of credit divisible liability

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。