网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
暑假工要压一个月工资怎么办 -法律知识
释义
法律分析:
离职时可以要求立即支付工资的,与用人单位协商不成可以向当地的劳动部门投诉或者申请仲裁的。
法律依据:
《工资支付暂行条例》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看
事故责任可以分为哪几类
事故责任是如何划分的
事故责任分为哪五种?
事故主要责任分为哪几种
事故责任分为哪三种?
事故责任划分是怎么划分的?
事故主要责任有哪些?
事故责任分为哪几种
事故责任怎么划分?
事故责任划分有几种
交通事故责任分为哪几种责任?
事故责任划分包括哪几种
事故责任包括那五种
事故责任应该如何划分
事故主要责任分为哪几种?
安全事故责任分为哪三种?
交通事故责任分为哪几种责任
事故主要责任有哪些
事故责任划分包括哪几种?
一般事故责任是什么划分
事故责任划分时属于哪三种情况
消防责任事故罪的犯罪构成要件具体有哪些?
消防责任事故罪
犯了消防责任事故罪一般怎么判?
消防责任事故罪怎样处罚
资格刑
资格要件
资格证明书
资格证书
资合公司
资金
资金变动表
资金不足
资金拆借合同
资金单据
资金冻结
资金分帐制
资金关系
资金管理
资金管理人
资金来源和运用表
资金利税率
资金流转表
资金密集型企业
资金市场
资金信托
资金有偿使用原则
资金有偿占有制
资金占用费
资金占用效果核算
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/4 18:26:00