| 问题 | 到了退休年龄怎么办理退休 |
| 释义 | 申请退休的条件 按规定参加职工养老保险，累计缴费年限（含实际缴费年限和视同缴费年限）满15年及以上，且达到法定退休年龄的，即可申办退休。 【随用人单位参保人员】 男性，应年满60周岁； 女性，工人或非管理岗位应年满50周岁，干部或管理岗位应年满55周岁。 【以个人身份参保人员】 男性，应年满60周岁； 女性，1996年1月1日前参加基本养老保险的，应年满50周岁，1996年1月1日及以后参加基本养老保险且无视同缴费年限的，应年满55周岁。 职工退休手续办理流程： 随用人单位参保的，由单位统一办理；以个人身份参保的，需本人亲自办理。 1、递交申请 填写《企业职工基本养老保险人员退休申报表》，准备相关申请材料，并递交到参保地社保服务窗口。 办理退休手续按照户籍地优先原则： (1) 如果参保地和户籍地一致，就在户籍地领取养老金； (2) 如果参保地和户籍地不一致，就按照缴费满10年的地方来确定养老金领取地； (3) 如果有多个缴费满10年的地方，就按最后一个满10年的地方来确定领取养老金的地方； (4) 如果在多地缴费都不满10年，只能将养老保险关系和相关资金转回到户籍地，由户籍地来支付养老金。 2、审核审批 经窗口初审，材料齐全的，由经办人员报参保地社保经办机构审核，同级人力社保行政部门审批。 3、核算发放 经审批同意，由参保地社保经办机构核算月基本养老金金额，经过本人确认后，从人力社保行政部门审批的基本养老保险待遇支付之月起，通过个人银行账户发放。 4、办理时间 参保人员在达到正常退休年龄当月，不含特殊工种退休和病退休。 5、办理地点 职工养老保险参保地社会保险经办机构 (1) 社保服务中心办事大厅 (2) 人力资源和社会保障局 6、所需资料 (1) 《企业职工基本养老保险人员退休申报表》 (2) 职工档案 (3) 居民身份证、户口本、社会保障卡原件 (4) 1寸照片 (5) 享受特殊待遇的还需按照有关要求提供相关资料 7、发放时间 符合领取养老金条件的，在达到法定退休年龄的当月，申请办理并完成手续，从次月起按月领取养老金。 达到法定退休年龄当月来不及去办退休，也不会少领养老金，会在办理手续后，从符合领取条件的次月起补发。 法律依据： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。