女职工怀孕期间能解除劳动合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	女职工怀孕期间能解除劳动合同吗
释义	女职工怀孕期间不可以解除劳动合同，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。法律依据《女职工劳动保护特别规定》第五条，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
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