实习期被开除有补偿吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实习期被开除有补偿吗
释义	法律分析：根据我国相关法律的规定，如果是用人单位违反有关规定，擅自解除或者终止与劳动者的劳动合同，应该按照经济补偿规定的标准，并且给予该标准两倍的补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
随便看	购进农产品扣除率农产品增值税扣除率我国增值税对购进农产品的扣除税率为法律问题农产品增值税扣除率是什么意思我国增值税对购进免税农产品的扣除率标准为多少 2号线是否停运 -法律知识行使探视权应考虑孩子健康法律问题行使探视权应考虑孩子健康行使探视权应考虑孩子健康？子女探视权的特征包括哪些探视禁止令对孩子不利的认定条件是什么关于孩子探视权的约定应注意原则儿童探视权的问题儿童探视权的法律保障明确未成年子女享有被探望的权利具有现实意义儿童探视权遭侵害时的应对措施有哪些？孩子探视权的规定孩子探视权的规定父母对子女的探视权包括单独相处吗法律上员工可以兼职么兼职可以罚款吗 -法律知识兼职可以罚款吗？兼职被公司罚款是否合法？ -法律知识兼职被公司罚款是否合法？法律问题兼职员工可以罚款吗 -法律知识 agent of the carrier agent of the owner of an intellectual property right agent per procuration agent proveocateur agent provocateur agent, receiver agent right Agent, Secondary agent to agent age of consent age of consent age of first offense age of majority Age Of Majority age of majority Age-Prayer age upsurge of crime aggravate aggravated assault aggravated assault Aggravated Assault Aggravated assault aggravated assault Aggravated battery aggravated crime

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。