| 问题 | 工伤赔偿需要提供哪些证明材料？ |
| 释义 | 法律分析：工伤赔偿是指在工作或者工作场所中因意外或职业病等原因导致身体受到损害或者死亡的员工或家属，可以获得的一定经济赔偿。工伤赔偿需要提供的证明材料包括： 1. 工作单位的证明，证明员工的工作岗位和工作时间。 2. 医院的医疗证明，证明员工的伤势和医疗费用。 3. 公安机关出具的事故证明，证明事故发生的时间、地点和经过。 4. 劳动部门的认定书，证明伤害是在工作场所中产生，并符合工伤认定标准。 5. 相关证明材料，如家属关系证明、收入证明等。 法律依据： 1.《劳动合同法》第四十五条，规定雇主在劳动者生病或非因工负伤或者其他原因暂时不能工作期间，应当按照约定支付工资；未约定或者约定不明确的，支付不低于当地最低工资标准的百分之八十的工资。 2.《工伤保险条例》第十七条，规定劳动者发生工伤的，由用人单位按照国家规定的工伤保险待遇和职工基本医疗保险待遇支付工伤医疗费、护理费、住院伙食补助费等。 3.《劳动保障监察条例》第三十一条，规定用人单位未按照法律规定参加工伤保险或者拒不支付工伤保险待遇的，由劳动保障行政部门责令限期改正，并可以处以罚款。 4.《中华人民共和国劳动合同法》第四十九条，规定用人单位违反劳动安全卫生规定，致使劳动者在工作中发生伤亡事故的，应当依法承担赔偿责任。 |
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