在没有签合同的情况下,可以随时走吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在没有签合同的情况下,可以随时走吗？
释义	律师解析：可以。劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	刑事案件有效期限是多久刑事案件审理期限是多长的时间呢？刑事案件审理的期限是多久刑事案件有效期限？刑事案件诉讼期限是多久刑事案件有效期限是多久刑事案件有效期是多久呢? 刑事案件诉讼期限是多久？刑事案件的期限是多久？刑事案件诉讼时效为多久刑事案件受案期限是多长时间？刑事案件诉讼时效一般是多久刑事案件法定诉讼时效是多久? 刑事案件有效期是多长时间？刑事案件生效时间是什么时候刑事案件诉讼时效规定是多久刑事案件有效期是多少时间？刑事案件有效期是多久呢刑事案件的诉讼时效是多长刑事案件期限是多久呢刑事时效期是多少年 -时效刑事案件审理期限最长多少时间刑事案件诉讼时效是多少年？刑事案件受案期限是多长时间？做刑事案件的有效期是多久？各种债务人各自各自的财产各自的和连带的合同各自的合同各自的继承产各自负责协议给付不能给付财产之债给付迟延给付判决给付请求给付诉权给付之诉给惠国家给据邮件给薪解雇给养给以补偿给以法律制裁给以合法地位给佣交易给予给予警告处分给予物

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。