在没有签合同的情况下,可以随时走吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在没有签合同的情况下,可以随时走吗？
释义	律师解析：可以。劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	判刑的数额标准是什么呢？最高刑期 -量刑刑九诈骗十万量刑的标准是什么？判刑金额的标准是多少？职务犯罪金额多少量刑职务犯罪量刑标准是如何规定的线下商家拒绝退款，应该如何处理？打疫苗致残可以获得什么赔偿打疫苗打死了有赔偿吗？疫苗赔偿标准 ? 打自费疫苗可以用医保卡吗打自费疫苗可以用医保卡吗自费疫苗可以医保卡吗自费疫苗可以医保卡吗打自费疫苗可以用医保卡吗打自费疫苗可以用医保卡吗自费疫苗可以医保卡吗自费疫苗可以医保卡吗自费疫苗可以医保卡吗？自费疫苗可以医保卡吗疫苗接种死亡赔偿 -法律知识打疫苗致残的赔偿标准预防接种事故造成死亡后如何索赔带社会保险卡可以打新冠疫苗吗可以用社保卡打新冠疫苗嘛？保额保费保付代理人保付公司保付商行保付书保付支票保辜保管保管不善保管财产的警察保管方保管费保管公司保管国际组织保管国家保管合同保管合同案件保管机关保管人保管人物品保管人责任保管人账户保管受托人保管遗嘱文件

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。