网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
在没有签合同的情况下,可以随时走吗?
释义
律师解析:
可以。劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
学生在校内发生人身伤害事故的应如何处理
被吊车砸伤是否属于交通事故
学生伤害事故处理办法的具体内容是什么
处理大学生人身事故期限
对伤亡事故的处理必须遵守什么原则?
假如学生被撞伤 -法律知识
假如学生被撞伤 法律问题
学生无意撞伤同学该怎样定责
学生无意撞伤学生怎么定责
学生无意撞伤同学该怎么定责?
施工方在工程施工过程中把住了钢筋并割断了,需要承担什么责任?
钢筋被割断刑事责任?
钢筋被割断刑事责任?
承重墙砸了违规吗
钢筋被割断刑事责任?
工伤筋断了怎么赔偿
工伤筋断了怎么赔偿
装修切断钢筋要判刑吗
承重墙砸了违规吗
工地割了柱子的钢筋犯法吗
工伤筋断了怎么赔偿
学生伤害事故构成要件有哪些?
制定《学生伤害事故处理办法》的目的是() -法律知识
学生伤害事故赔偿原则有哪些?
学生伤害事故赔偿原则包括哪些要点?
serious breach of law
serious case of economic crime
serious crime
serious criminal activities
Serious Criminal Offense
serious destructive earthquake
serious economic criminal
Serious Health Condition
serious illegal act
serious injuries
serious injury
serious injury accident
serious larceny
serious menace
serious mistake
seriousness
serious offenses
serious pollution accident
serious threat
serious violation against court rules
serious warning
serjeant
serjeant-at-arms
serjeant-at-law
sermon
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/27 3:03:16