| 释义 |
法律分析:
上班睡觉被罚款违法。企业没有罚款的权利，罚款是违法的，劳动者可向劳动监察部门投诉。但劳动合同有约定的，或者企业有明确的管理制度或者内部规章制度，按照法定程序建立，企业可以依据劳动合同开除员工。《工资支付暂行规定》第十八条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
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