离职不能从事同行业工作是否合理？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职不能从事同行业工作是否合理？
释义	法律分析：离职后不能从事同行业的协议符合法律规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
随便看	假商标刑事责任判多久？假冒注册商标罪一般判多久假冒注册商标罪怎样定罪量刑假冒商标罪应该判多久假商标刑事责任会判多少时间一般假冒商标罪判多久假商标刑事责任会判多长时间假冒商标犯罪要交多少罚款假商标刑事责任会判多长？假商标刑事责任有多少冒充别人的商标判多久年假商标刑事责任会判多长时间？假商标刑事责任会判多少时间？假冒注册商标罪判罚多久假冒注册商标罪交多少罚款？假冒商标罪多久判刑销售假冒注册商标罪会判多少年假冒商标罪要判多久？假冒注册商标罪要怎样处罚假商标刑事责任的判刑期限是多久？假冒注册商标罪怎么处罚？二百多万的假冒注册商标罪会判几年假冒注册商标20万判多久？假冒他人商标20万要怎么判销售假冒商标26万能缓刑吗 safety of railroad facilities safety of rail transportation safety order safety pass safety post safety precautions safety provisions for the use of pesticides safety regulation safety regulations safety requirements in production safety responsibility system safety rules safety rules against nuclear radiation safety rules for operation safety rules of submersibles safety rules of subway operation safety sentry safety standard safety strap safety symbol safety techniques for construction safety zone said "said by shipper to contain" clause "said to be" clause

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。