员工旷离有什么后果？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工旷离有什么后果？
释义	法律分析：不合法，侵犯了劳动者劳动报酬权。员工工作一天可获得一天的工资，缺勤一天，公司可不支付当天工资。但公司规定扣3天工资，多扣的两天工资显然是其他正常工作日的工资，这就涉嫌克扣工资了。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	临时身份证没磁可以考驾照嘛？赌博举报有奖励嘛？小孩跟妈妈姓需要什么手续 -法律知识买卖房屋过户费怎么算？买卖房屋过户费怎样算？法律规定过户费用多少钱？二手房交易过户费怎么算股份有限公司注册流程有哪些？新注册公司流程与细节注册股份有限公司的方法与步骤在一起生活两年没登记法律怎么解决 -法律知识东莞市驾驶证期满换证在那里能办理法律问题东莞驾驶证满6年了怎么换证? 东莞驾驶证满6年了应该怎么换证？东莞驾驶证满6年了怎样换证？东莞驾驶证期满换证流程2020 东莞市驾驶证过期了怎么换证 2023年东莞驾驶证换证在哪里办理呢东莞驾驶证满6年了怎么换证? 更换驾驶证流程是什么驾驶证更换流程是怎样的？驾照换证流程具体怎么操作东莞驾驶证换证材料法律问题东莞驾驶证满6年了怎么换证？用人单位变更对劳动协议有什么影响 objection to reservation objective objective-criminal psyche objective culpability objective economic law or principle objective elements of a crime objective evidence objective exraterritorial criminal jurisdiction objective fact objective fault objective interpretation objective law objective law or principle objective liability objective mergence of actions objective neutrality objective responsibility objective tax objective territorial jurisdiction objective territorial principle objective theory objective treaty regime objective unlawful act objectivism objectivism of punishment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。