无固定期限劳动关系怎样保护自己的合法权益-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	无固定期限劳动关系怎样保护自己的合法权益
释义	法律分析: 劳动者与单位建立无固定期限劳动关系后，可通过下列方式来保护自己的合法权益:依法签订书面的劳动合同；发生争议时及时申请调解、仲裁、依法向人民法院起诉维权；以及保留能支持本人主张的相关证据。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
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