产假女职工可以休息多长时间-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	产假女职工可以休息多长时间
释义	律师分析：产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于90天的产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
随便看	合同签集团分公司可以吗？分公司签合同跟集团签协议还是子公司？集团公司利用不同分公司签合同可以吗跟集团签合同还是子公司 -法律知识与子公司签合同也是和总公司签的吗 -法律知识分公司和子公司的签约劳动合同合法吗同一个集团不同公司签合同与子公司签合同也是和总公司签的吗？跟集团签合同还是子公司法律问题员工和分公司是否可签订合同? 分公司与员工签订合同嘛？分企业和总企业需要签合同吗？与集团分公司签合同是否有效集团分公司劳动合同签订是否有效分公司与员工签订合同吗？分企业和总企业需要签合同吗入职未签合同没签合同算不算入职员工入职没签合同应当怎么办入职没签劳动合同没签合同算入职吗？本公司我入职时没有签订劳动合同，也没有任何协议公司未签订入职合同应该如何处理？员工入职没有签订合同,公司如何办？ registration of pledge registration of processing with imported materials registration of residence registration of space objects registration of start of business registration of subscription registration of temporary stay registration of title registration of titlehood registration of transfer registration of transient residence registration of treaties registration of voters registration of wills registration of writs registration permit for import of veterinary pharmaceuticals registration procedure registration statement registration statement registration system registration system of real estate settlement prices registration tax registrum brevium registry registry of a merchant ship

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。