| 释义 |
正常都是先在教育局的，首先学校有你的就业单位，如果单位有档案室，就会直接到你的单位去，如果单位没有管理档案的权利的话，学校会将你的档案，转到你原籍的人力资源管理中心的。,按国家政策有哪些规章有哪些，组织、人事部门所属的各级人才交流机构，具有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业，都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义，委托人才交流机构托管人事关系。,高校毕业生到具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业就业的，由单位直接接收、管理档案。到无档案管理权限的单位（私营企业、外资企业等）就业的，可由各地公共就业和人才服务机构，负责提供档案管理等人事代理服务。,法律依据：《中华人民共和国档案法》第四十八条 单位或者个人有下列行为之一，由县级以上档案主管部门、有关机关对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：
（一）丢失属于国家所有的档案的；
（二）擅自提供、抄录、复制、公布属于国家所有的档案的；
（三）买卖或者非法转让属于国家所有的档案的；
（四）篡改、损毁、伪造档案或者擅自销毁档案的；
（五）将档案出卖、赠送给外国人或者外国组织的；
（六）不按规章归档或者不按期移交档案，被责令改正而拒不改正的；
（七）不按规章向社会开放、提供利用档案的；
（八）明知存在档案安全隐患而不采取补救举措，造成档案损毁、灭失，或者存在档案安全隐患被责令限期整改而逾期未整改的；
（九）发生档案安全事故后，不采取抢救举措或者隐瞒不报、拒绝调查的；
（十）档案工作人员玩忽职守，造成档案损毁、灭失的。
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