劳动关系形成的条件是怎么规定的-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动关系形成的条件是怎么规定的
释义	劳动关系形成的条件如下：1、劳动者和用人单位具有合法主体资格；2、劳动者遵守劳动规章制度，服从用人单位管理，从事支付报酬的工作；3、动者的劳动行为是用人单位业务的组成部分。【法律依据】《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	传真形式订立合同的风险有什么传真签订合同注意事项是什么以传真签订合同应注意哪些问题? 传真形式订立合同有什么风险传真形式订立合同有什么风险传真签订合同注意事项是什么传真形式订立合同有什么风险传真形式订立合同有什么风险能否使用传真方式签署合同？用传真方式签订合同会面临哪些风险传真签订合同注意事项是什么签订传真合同的注意事项是如何的传真形式订立合同有什么风险传真方式签合同的法律风险如何防范传真合同的风险传真形式订立合同有什么风险可以通过传真要求对方签署此合同吗租赁村委会土地建厂房法院可以强制拍卖吗? 商品房设备平台归谁所有商品房设备平台归谁所有商品房设备平台归谁所有商品房设备平台归谁所有？机械设备到哪个部门备案 -法律知识商品房设备平台归谁所有设备归属权证明怎么写 regional center regional codification regional collective security pact regional commission regional committee of the Chinese People's Political Consultative Conference regional conference regional conflict of law within a country regional control of urban noise regional convention regional cooperation regional cooperation tax system Regional Council regional council regional court regional crime regional customary international law regional development bank regional disarmament regional domination regional economic cooperation regional economic group regional economic organization regional economic union regional emblem regional financial institution

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。