一般入职多久签合同？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	一般入职多久签合同？
释义	法律分析：员工入职后，应当在一个月内签劳动合同。用人单位抱着侥幸心理，不与员工及时签订劳动合同，要承担不订立书面劳动合同的法律责任，即用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	交通事故死亡还能再要求工伤赔偿吗工伤事故死亡如何赔偿工伤事故已死亡该如何赔偿因工伤事故导致死亡，如何进行赔偿？交通事故工伤哪些可以申请赔偿交通事故中工伤怎么赔偿？工伤死亡是怎么赔偿的？上班途中死亡算工伤吗？工伤死亡的赔偿是怎样的工伤死亡可以要求哪些赔偿关于员工上班死亡工伤吗？上班期间死亡算是工伤吗工伤死亡有赔偿吗上班死亡公司怎么赔偿 -工伤工伤死亡是怎样赔偿的因工伤死亡赔多少？上班路上发生交通事故工伤能赔偿哪些交通事故工伤致死如何索赔？工伤事故致死赔多少钱上下班途中交通事故工伤认定赔偿标准上班交通事故是工伤应该如何赔偿上班途中发生交通事故算工伤怎么样赔偿上班途中交通事故工伤赔偿规定上班交通事故工伤赔偿标准死去的人房产证如何办理过户 pre-release guidance center prerequisite prerequisites prerogative prerogative court Prerogative Court of Canterbury prerogative of mercy prerogative of refusing to bear witness prerogative of the Crown prerogative order prerogative power Prerogative, Prerogative Court prerogative writ prerogative writ prerogative writs presbyter preschool education prescribe prescribe a limit to prescribed prescribed examination prescribed marriage prescribed penalty prescribed procedure prescribed supervision

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。