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问题 签合同3年可以辞职吗
释义
    法律分析:劳动合同签了3年,在期满之前劳动者想要提前辞职,是可以的。如果劳动合同的3年期限届满了,则劳动合同就自然终止。如果3年期限没有届满,则需要解除劳动合同。首先,如果劳动者想提前辞职,可以选择和用人单位进行协商,根据劳动合同法第36条的规定,只要双方协商一致,随时都可以解除劳动合同。再有,劳动者也可以提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。如果劳动者尚在试用期以内,则只需提前三日通知用人单位即可。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条劳动者可以单方解除劳动合同的情况:
    (一)未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件;
    (二)未及时足额支付劳动报酬;
    (三)未依法向劳动者缴纳社会保险;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)用人单位以欺诈、胁迫等手段签订劳动合同,致使劳动合同无效或部分无效的;
    (六)法律法规规定的其他情形。
    另外,如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位。
    
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更新时间:2024/12/23 23:27:41