老板托着工资不给如何处理？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	老板托着工资不给如何处理？
释义	律师分析: 用人单位如果没有理由就拖欠工资的，可以到劳动局进行反映和投诉用人单位。反映之后还没有发工资的，可以通过先仲裁，后诉讼的方式来解决。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	没有毕业证公司可以交社保吗 -保险没毕业公司可以交社保吗？要约的生效 -法律知识要约的定义法律问题哪些是法律上的基本要约要约具有哪些法律效力以及要约的构成要件要约要取得法律效力的条件私人协议有法律效力吗附有从合同生效之日起一年有效的条款属于哪种合同合同约定生效日期早于签订日期订立合同时间的规定是什么呢希望与他人订立合同的要约生效时间是如何规定的合同签订日期早于合同生效日期 -合同订立合同的签订日期早于合同的生效日期我国合同法规定要约生效的原则是我国《合同法》对要约生效的时间采取要约与合同约定的有效期是否相同? 合同成立的时间及法律规定合同成立时间的法律规定是什么？合同成立的时间规定合同成立时间的法律规定一般订立的合同从何时成立关于合同成立时间有哪些法律规定一般来说合同成立的时间是合同成立的时间和地点有哪些有关规定 list of conciliators list of contraband list of credit list of debts list of deeds list of definite candidates list of documents list of eligible voters list of equipment leading to severe water pollution list of evidence list of exchange rate list of expenses list of forwarded traffic list of freight delivered and received list of hazardous wastes list of liabilities list of members list of missing vouchers list of occupational disease list of property list of signatories and parties list price list securities lists of documents lite pendente

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。