| 释义 |
法律分析：
1、刑事前科会被录入档案，直接导致难以就业。
2、很多工作要求无犯罪记录，将无法从事。
3、发现新的案件，有刑事记录的人是首先被怀疑对象，将面临无数调查，自由受到极大妨害。
4、家人，子女也会因为刑事记录受到诸多限制。
5、如果构成新的犯罪，会从重处罚。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》 第二十六条 下列人员不得录用为公务员：
(一)因犯罪受过刑事处罚的。
(二)被开除中国共产党党籍的。
(三)被开除公职的。
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的。
(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
《中华人民共和国刑法》 第六十一条 对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，依照本法的有关规定判处。
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