网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期如果不想干多长时间应该告知单位
释义
法律分析:1、试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。
2、法律依据:《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同
随便看
做网络赌场代理犯法吗
丈夫做网络赌博代理赚了80万元,该怎么办?
怎么加入网赌公司上班 -法律知识
我丈夫的网络赌博代理赚了80万元,现在该怎么办?
自己去做网络赌博犯法吗
欠网贷找到公司了怎么办
关注 | 研究生医院连值15小时夜班后猝死!曾表示最羡慕朝九晚五的人
简述商标的法律属性
保险业务员卖保险未问客户健康情况会受处罚吗
销售员工的销售业绩不达标,能否直接解除其劳动合同
业务员业绩不达标如何开除?
保险业务员卖保险未问客户健康情况会受处罚吗?
业务员业绩不达标如何开除
业务员业绩不达标如何开除呢
业务员业绩不达标如何开除呢
保险业务员卖保险未问客户健康情况会受处罚吗 -保险
健身房顾客受伤责任规定
业务员业绩不达标如何开除?
健身房顾客意外受伤,谁来承担责任?
健身房跑路了消费者该怎么办?
健身房跑路了消费者怎么办呢
业务员个人行为公司不承担
保险业务员卖保险未问客户健康情况会受处罚吗 -保险
健身房跑路了消费者怎么办呢
解决水资源短缺的措施
judgment of first instance
judgment of first instance of an administrative action
judgment of indeterminate sentence
judgment of modification
judgment of "not guilty"
judgment of second instance
judgment of second instance of an administrative action
judgment of specific performance
judgment of the court
judgment on prestation
judgment or sentence affirmed in status quo
judgment payable
judgment pronouncement rally
judgment quasi in rem
judgment rates
judgment receivable
judgment record
judgment rolls
judgment seat
judgment sum
judgment summons
judgment void on its face
judgment with reserves
judicative
judicatory
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/9 1:45:36