问题 | 清明法定节假日几天 |
释义 | 根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定,全体公民放假的节日有七个,分别是新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。其中,清明节放假时间为1天(4月4日或4月5日),但若遇到周末,则调休3天。 法律分析 国家公休假具体时长的规定,根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定,全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。 因此清明节时国家规定是放一天假,但是如果遇到周末时则会进行调休,也就是一共放三天假。 拓展延伸 清明节放假具体安排 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国清明节放假办法》的相关规定,清明节放假时间为4月4日(星期日)至4月6日(星期二),共3天。放假期间,用人单位应当依法支付工资,并照常安排工作。 此外,《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在清明节的4月4日(星期日)至4月6日(星期二)期间依法享有带薪年休假。因此,用人单位应当让职工放假,并安排年休假。 如果用人单位未按照以上规定安排放假和年休假,劳动者可以向劳动监察部门投诉,要求用人单位依法支付工资和安排年休假,并承担相应的法律责任。 结语 根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定,全体公民放假的节日有七个,分别是新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。其中,清明节放假时间为1天(4月4日或4月5日),但若遇到周末,则调休3天。 法律依据 全国年节及纪念日放假办法: 第二条 全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。 中华人民共和国劳动法(2018修正):第四章 工作时间和休息休假 第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 中华人民共和国劳动法(2018修正):第四章 工作时间和休息休假 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。