| 问题 | 三方面达成的协议 |
| 释义 | 毕业后违约会影响到毕业生本人、用人单位和其他毕业生。违约可能导致用人单位投入大量的人力、物力、财力,参加人才交流会等活动,已经为录用人员做出了充分的准备,一旦违约,当事人一方将不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定。在这种情况下,毕业生需要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 法律分析 毕业后违约的影响不仅限于毕业生本人需要承担的违约责任和支付的违约金,还可能导致其他不良后果。这些后果主要表现在以下方面:用人单位投入大量的人力、物力、财力,参加人才交流会等活动,已经为录用人员做出了充分的准备,一旦违约,当事人一方将不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定。在这种情况下,毕业生需要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 一、签了三方协议毁约如何做 签了三方协议毁约的做法： 1、向签订三方协议的单位报到，签订劳动合同后辞职，劳动者有权自由择业； 2、用人单位一个月不回复，视为有效，然后办理失业证，再到想去的单位就业； 3、毕业生违约，除承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良后果。 主要表现： 1、用人单位花费人力、物力、财力，参加人才交流会等，并做了大量的工作。考虑并安排了员工的后期工作； 2、用人单位往往将毕业生违约视为学校管理不严，影响学校与用人单位的长期合作关系。由于对学校的怀疑，他们将来可能不会去学校选择毕业生； 3、影响其他毕业生。 二、合同毁约有什么后果? 合同毁约的，会产生继续履行、采取补救措施、赔偿损失、定金罚则、支付违约金等违约责任。根据2021年实施的《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十八条规定，当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。 三、支付违约金后是否一定解除合同 支付违约金后不一定解除合同。违约责任的类型包括继续履行、采取补救措施或赔偿损失。支付违约金只是违约责任的类型之一，不排除承担其他违约责任。合同需要继续履行的，违约方应当继续履行合同。根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》，一方不履行合同义务或者不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 结语 毕业后违约会影响到毕业生本人、用人单位和社会的整体利益。因此，毕业生应该认真对待自己的违约行为，遵守三方协议和劳动合同，不给自己和他人带来不必要的麻烦和损失。 法律依据 《民法典》第五百七十七条【违约责任】 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 《民法典》第五百七十八条【预期违约责任】 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。 |
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