| 释义 |
工伤鉴定8级伤残赔偿标准具体如下：
1、医疗费：以医院发票金额为准（社保支付80%左右，单位支付20%）；
2、住院伙食补助费：住院天数x50元/天x70%（社保支付）；
3、交通费：按实际发生（社保支付）；
4、停工留薪工资：本人工资x停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付）；
5、护理费：住院天数x50元/天（单位支付）；
6、一次性伤残补助金：本人工资x11个月（社保支付）；
7、一次性医疗补助金：本人工资x4个月（社保支付）；
8、一次性伤残就业补助金：本人工资x15个月（单位支付）。
赔偿项目具体如下：
1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿，医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；
2、造成伤残的赔偿，医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金；
3、造成死亡的赔偿，丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
综上所述，工伤赔偿项目有很多，其中比较主要的有伤残补助金、伤残津贴和就业补助金等。
【法律依据】：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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