| 问题 | 有限公司如何变更为股份公司 |
| 释义 | 法律分析：一、有限公司如何变更为股份公司 1、向有关政府部门提交有限责任公司变更为股份有限公司的申请，并获得批准； 2、原有限责任公司的股东作为拟设立的股份有限公司的发起人，将其净资产按规定的比例投入到拟设立的股份有限公司； 3、由会计师事务所出具验资报告； 4、制定公司章程，召开创立大会； 5、创立大会结束后的规定期限内，由公司董事会向公司登记管理机关申请设立登记； 6、在媒体上公告。 二、有限公司改制为股份公司的条件是什么 1、发起人符合法定人数。 2、发起人认购和募集的股本达到法定资本最低限额。 3、发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过 发起人制定公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过。公司章程是公司最重要的法律文件，发起人应当根据《公司法》、《上市公司章程指引》或《到境外上市公司章程必备条款》及相关规定的要求，起草、制定章程草案。采用募集方式设立的股份公司，章程草案须提交创立大会表决通过。发起人向社会公开募集股份的，须向中国证监会报送公司章程草案。 4、有符合公司法要求的公司名称。 建立符合股份有限公司要求的组织机构；有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构。拟设立的股份有限公司应当依照工商登记管理规定的要求确定公司名称。公司名称应当由行政区划、字号、行业、组织形式依次组成，法律、法规另有规定的除外。公司只能使用一个名称。经公司登记机关核准登记的公司名称受法律保护。股份有限公司应当建立股东大会、董事会、经理和监事会等公司的组织机构。 法律依据：《公司法》第46条 董事会对股东会负责，行使下列职权： 1、召集股东会会议，并向股东会报告工作； 2、执行股东会的决议； 3、决定公司的经营计划和投资方案； 4、制订公司的年度财务预算方案、决算方案； 5、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案； 6、制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案； 7、制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案； 8、决定公司内部管理机构的设置； 9、决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项； 10、制定公司的基本管理制度。 |
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