实发工资怎么算 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实发工资怎么算 -法律知识
释义	法律分析: 实发工资，也称应得工资，即劳动者应当实际得到或者用人单位应当实际支付给劳动者的工资报酬。实发工资不等同于应发工资。实发工资=应发工资－五险一金个人缴纳部分－应缴个人所得税。法律依据: 《事业单位人事管理条例》第三十二条国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。
随便看	离婚协议约定一年后离婚法律问题协议离婚超过1年可以要求赔偿么离婚2年后可以要求赔偿吗协议离婚一年后还能起诉离婚需要需要多长时间可以再婚呢？离婚登记一年多是否就可以离婚离婚满一年可以再登记吗满一年可以自动离婚了么？登记一年能离婚吗第二次打架被拘留多久 -法律知识打架拘留5天怎么3天就出来了离婚两次在结婚需要两个离婚证吗摩托车和摩托车相撞事故怎么处理简述法定代理终止的原因代理终止的情形 -法律知识哪些情形会导致法定代理终止代理合同纠纷适用时效吗代理合同纠纷诉讼时效代理合同纠纷的法律效力时效是多久代理合同无效的情形有哪些法定代理终止的情形有哪些？代理权终止的行为有效吗？代理合同纠纷适用时效吗代理的时效及失效的情况有哪些？简述法定代理终止的原因是什么 mental characteristics of convicts mental checkup mental compensation mental competence mental competency mental cruelty mental cruelty mental culture of law mental defect mental deficiency mental derangement mental disability mental disorder mental disturbances mental encouragement mental examination mental handicap mental health mental health conditions mental health law Mental Health Review Tribunal mental hospital mental hygiene mental hygiene law mental illness

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。