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劳动争议案件的诉讼程序
释义
劳动纠纷的诉讼程序:1、向人民法院提交起诉状和证据;2、法院审查后,对符合受理条件的,法院进行调解;3、调解不成的,确定开通时间并通知原被告;4、法院依法作出判决。
【法律依据】
《民事诉讼法》第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。第一百二十三条符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;第一百二十二条当事人起诉到人民法院的民事纠纷,适宜调解的,先行调解,但当事人拒绝调解的除外。第一百四十八条人民法院对公开审理或者不公开审理的案件,一律公开宣告判决。
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更新时间:2024/12/25 15:57:31